我在给老板干活的时候不慎被开水烫伤，有轻二度烫伤，还有重二度的地方，住院费都是老板出的后续应该怎么赔偿我？
更新时间：2024-09-19 14:03:00人浏览
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我在给老板干活的时候不慎被开水烫伤，有轻二度烫伤，还有重二度的地方，住院费都是老板出的，后续应该怎么赔偿我？
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关于烫伤赔偿，老板需承担包括医疗费、伙食补助和停工留薪期工资等在内的赔偿责任。具体赔偿金额将依照《工伤保险条例》的规定，根据您的伤残等级以及个人所在地平均工资水平来确定。请务必及时处理，以免影响工伤认定和相应的赔偿流程。
2024-09-19 14:01:48
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针对您的工伤赔偿问题，建议您首先与老板进行沟通协商。如协商无果或涉及较大金额赔偿，您可以考虑向劳动部门投诉、申请工伤认定以及提起劳动争议仲裁。处理方式的选择应综合考虑老板的态度、赔偿金额的大小以及您所拥有的证据是否充分。
2024-09-19 14:01:57
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处理工伤赔偿时，应根据具体情况采取不同的策略。如果您的烫伤程度较轻，可以与老板协商，根据医疗费用和误工费等实际情况达成赔偿协议。若伤情较重，则应当先进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据鉴定结果向老板提出合理的赔偿要求。在整个过程中，请务必保留相关证据，如医疗费用发票和伤残鉴定书等，以便在需要时提供证明。同时，如果老板拒绝赔偿或赔偿数额不合理，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁甚至提起诉讼。
2024-09-19 14:03:00
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你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
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你好 这边具体什么情况w
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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您好，您的家属有权向创伤者索赔。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的费用，以及因误工减少的收
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你这种情况属于提供劳务者受害者受害责任纠纷，一般情况下找老板赔偿，如果作为驾驶员的工人操作不当有过错，可以将老板和驾驶员作为共同被告。
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您好，您可以向对方主张赔偿。
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。4、与单位就赔偿问题进行
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1.如符合工伤要件，可以通过申请工伤来取得补偿。赔偿范围包括：医疗费，交通费，伙食费、康复费用、一次性伤残补助等等。2.如果未达工伤标准，企业付清医药费，不扣工
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您好，建议您及时准备病历、诊断证明等向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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