劳动合同签的一年期满后未续约可以要求补偿金吗
更新时间：2024-09-19 14:03:00人浏览
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劳动合同签的一年期满后未续约可以要求补偿金吗
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当一年劳动合同期满未续约时，您可以要求获得经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条的规定，劳动者有权利要求用人单位在原有工资之外支付补偿，补偿金额按照工作年限来计算，每工作满一年可获得一个月工资的补偿，未满一年则按比例计算。请务必及时行动，以保障自己的合法权益不受损害。
2024-09-19 14:01:40
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针对一年劳动合同期满后未续签的情况，您可以与用人单位协商，选择续签合同或要求支付经济补偿金。您的个人意愿和实际情况将决定选择哪种方式。如果您希望继续在该单位工作，可以尝试协商续签劳动合同；如果您打算离职，可以要求用人单位支付经济补偿金。
2024-09-19 14:01:56
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劳动合同满一年到期后不再续约，您可以向用人单位提出支付经济补偿金的要求。补偿金额根据您的工作年限来计算，每满一年您应获得一个月工资的补偿，未满一年则按比例计算。若用人单位拒绝支付，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助并申请仲裁。
2024-09-19 14:03:00
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