我们工资一个多月没发，现在老板联系不上
更新时间：2024-09-19 13:44:04人浏览
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我们工资一个多月没发，现在老板联系不上
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在您的情况下，老板拖欠工资已一个多月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动报酬时，劳动者即可采取行动。您已具备采取法律行动的条件，包括到劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等。这些措施旨在保护劳动者的合法权益，确保及时获得应得的劳动报酬。
2024-09-19 13:41:44
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在没有劳动合同的情况下，您可以通过以下方式证明与公司的劳动关系：提供工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、工作证或服务证、招工招聘登记表或报名表、考勤记录以及同事的证言等。这些证据能够证明您与公司之间存在事实劳动关系，为您维护合法权益提供有力支持。
2024-09-19 13:42:08
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除了工资，劳动者的权益还可能包括加班费、社会保险、休息休假等。若这些权益受到侵害，您同样可以采取法律行动。具体操作为：收集相关证据，如加班记录、社保缴纳证明等；向劳动监察部门举报；申请劳动仲裁；对仲裁结果不满可提起诉讼。确保您的合法权益得到全面保护。
2024-09-19 13:44:04
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：
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