自动辞职公司有赔偿金吗

更新时间:2024-09-19 13:36:07人浏览
问题描述:
自动辞职公司有赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50831人 · 响应时间 平均5分钟内
是否自动辞职,如果公司存在违反劳动合同法的行为,如未支付足额工资或未缴纳社会保险等,您有权辞职并要求公司支付经济补偿。请务必保留相关证据,以维护自己的合法权益。
2024-09-19 13:33:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128624人 · 响应时间 平均5分钟内
自动辞职的情况下,一般无法获得赔偿。但如果公司存在违法行为,如违反劳动合同法规定,您可以要求经济补偿。解决方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,具体选择应根据实际情况和证据充分性来定。
2024-09-19 13:34:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助189040人 · 响应时间 平均3分钟内
针对自动辞职是否有赔偿金的问题,一般情况下是不会有赔偿的。但如果公司存在违反《劳动合同法》的行为,例如未按时支付工资或未缴纳社会保险,您可以提出辞职并要求公司支付经济补偿。劳动者应注意收集证据,如工资条、社保缴纳记录等,以便证明公司的违法行为。如果双方无法协商解决,可以向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁。
2024-09-19 13:36:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主动辞职是否有经济补偿金
主动辞职是否有经济补偿金
劳动者自己提出辞职,用人单位是不需要补偿的。但是如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用
劳动法动态
人浏览
关于主动辞职是否有赔偿的问题,如果用人单位没有违反任何法律或合同规定,通常是不会获得补偿的。但是,如果用人单位存在违法行为(例如未按时支付工资、违反劳动合同等)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职能否得到补偿
员工主动辞职能否得到补偿
法律咨询:员工主动辞职能否得到补偿或赔偿?劳动法律师解答:1、但若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按
辞职
人浏览
自主辞职一般情况下不会获得赔偿,但如果单位存在违法行为,例如未按照劳动法规定处理你的权益,你可以要求相应的补偿。面对这种情况,建议您首先与单位进行协商,若协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职有没有补偿
主动辞职有没有补偿
张先生:我在南京某大厦做保安,到现在已经有一年左右的时间了,前段时间在工作过程中我与一名主管发生了冲突,因此现在想向单位提出辞职,请问如果我主动提出辞职的话能不
辞职
人浏览
视具体情况而定,若因个人原因自动辞职则无赔偿金,但若因公司未依法履行义务而辞职,如未缴社保等,则有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在单位严重损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被迫辞职是否有经济补偿金
员工被迫辞职是否有经济补偿金
核心内容:劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定:经劳动合同当事人
经济补偿金
人浏览
关于自己辞职是否有赔偿的问题,一般情况下是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为,您可以根据公司违法的证据,要求相应的补偿。建议您先尝试与公司协商,如果协商不成,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职后,一般情况下是无法获得补偿的。不过,如果与公司在辞职问题上存在分歧,建议首先尝试与公司进行协商,寻求达成一致。如若认为公司处理不公,可以依据相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职还能要求单位支付经济补偿金吗?
主动辞职还能要求单位支付经济补偿金吗?
[裁判要旨]《劳动合同法》中的经济补偿金又称资遣费,其法律性质为对受解雇职工之离职补贴。适用的法律前题是因归责于雇主之事由使职工被迫辞职,资遣费之性质具有民事违
解除合同
人浏览
关于自动辞职是否有赔偿,一般情况下是没有的。具体情况如下:1.如果公司没有违法行为,员工自动辞职通常无法获得赔偿;2.如果公司存在违反《劳动合同法》的行为,如未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职单位需要支付经济补偿金吗
主动辞职单位需要支付经济补偿金吗
刘某在某厂从事车工,月平均工资为1500元,双方未签订书面劳动合同。2008年6月30日,刘某以工资偏低为由,向该厂递交辞呈,声明工作到2008年7月31日前离
劳动合同知识
人浏览
主动辞职通常不会获得赔偿金,但如果因公司损害您的利益或迫使您辞职等特殊情况,您可以要求经济补偿。补偿金额通常根据您的工作年限来计算。建议您首先与单位协商,协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自行离职有赔偿金吗
自行离职有赔偿金吗
劳动者自行离职是没有赔偿金的,被迫离职的除外。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
劳动纠纷
人浏览
自动离职是否有补偿金,取决于离职原因。如果公司无过错,通常没有补偿;若因公司拖欠工资、不缴社保等损害权益行为离职,则有补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,这些情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动离职赔偿怎么赔
被动离职赔偿怎么赔
被动离职的赔偿标准是需要支付二倍的经济赔偿金,若劳动者工作满1年需要付2个月工资。主动离职不可以不发工资,若不发工资劳动者可以通过协商、仲裁等方式来解决。
工资
人浏览
离职公司赔偿标准,离职补偿金什么时候发
离职公司赔偿标准,离职补偿金什么时候发
离职公司赔偿标准一般要看是否存在过错,用人单位存在过错的情况下按照劳动者在本单位工作的年限计算,特殊情况辞退需要支付双倍赔偿金。离职补偿金一般是解除合同后十五日
工伤期间工资
人浏览
主动辞职一般无补偿,但可协商或依法维权。如果辞职是出于公司违法或不当行为,可尝试与公司协商补偿。协商不成,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿怎么交税
离职补偿怎么交税
我们知道员工因为某些原因被公司辞退的时候,用人单位是要按照相关规定进行一定补偿的,那么大家在获得补偿后,这笔费用是否要缴纳个税呢,下面就让法律快车小编为大家带来
税收动态
人浏览
主动辞职无赔偿,但以下情况例外:1.单位违约:如未提供劳动保护或未及时支付工资,可解除劳动合同并要求补偿;2.单位违法:如存在暴力、威胁等强迫劳动行为,可立即解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载