七月份再某家公司上班，本来上完七月一整月就要辞职 了，结果不到月底，公司把我辞退了应该怎么办收起？
更新时间：2024-09-19 13:04:06人浏览
问题描述：
七月份再某家公司上班，本来上完七月一整月就要辞职
了，结果不到月底，公司把我辞退了，说好的八月底给
发工资，结果现在也没有发，刚被辞退那会在网上发了
一条对单位不好的言论，但都是事实，现在不给发工
资，应该怎么办收起
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司在八月底未足额发放工资，您有权利采取行动。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者。如果公司违反这一规定，您可以通过劳动行政部门、仲裁机构或法院来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资以及可能的补偿。
2024-09-19 13:02:21
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针对公司未按时发放工资的问题，您可以选择向劳动行政部门提出申诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和对处理速度的需求。通常情况下，劳动行政部门的处理速度较快，而仲裁和诉讼则更为正式但可能需要更长的时间。
2024-09-19 13:02:31
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对公司未发或欠发工资的情况，您可以采取以下行动：首先，向劳动行政部门报告，寻求快速帮助；其次，如果问题未能解决，可以申请劳动仲裁，寻求专业裁决；最后，如果对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。在处理过程中，请注意保留相关证据，如工资条、离职申请等，以支持您的主张。
2024-09-19 13:04:06
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