以前的老板没有签劳动合同，也没有签劳动合同，现在的老板可以起诉吗？
更新时间：2024-09-19 12:58:08人浏览
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在公司工作，以前的老板没有签劳动合同，现在换了老板，也没有签劳动合同，现在的老板可以起诉吗？
3位律师解答
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您有权对公司提起法律诉讼。按照《劳动合同法》的规定，未签订劳动合同的情况下，您可以申请劳动仲裁并主张工资、经济补偿金等权益。如果未签劳动合同超过一个月，还可以要求双倍工资。建议尽快处理，以保障自身权益不受侵害。
2024-09-19 12:57:46
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针对未签劳动合同的情况，您可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与公司进行和解；其次，如无法协商解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁无效，您可以寻求法律援助并准备相关起诉材料，依法向法院提起诉讼。
2024-09-19 12:52:46
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您有权起诉现在的老板。建议您：第一步，收集工作证、工资单等证明劳务关系的证据；第二步，尝试与老板或公司进行协商，寻求解决方案；第三步，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果问题仍未解决，可以通过法律途径提起诉讼。
2024-09-19 12:58:08
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