单位拖欠我半年工资怎么办
更新时间：2024-09-19 12:48:08人浏览
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单位拖欠我半年工资怎么办
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针对单位拖欠半年工资的情况，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，您有权要求支付拖欠的工资。用人单位必须按时足额支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。对于逾期不支付的情况，您可以向劳动部门投诉，并有可能获得单位加付的赔偿金。鉴于时间已过去半年，建议您尽快选择法律途径，如申请劳动仲裁或起诉，维护自己的合法权益。
2024-09-19 12:45:46
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对单位拖欠半年工资的问题，您可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与单位协商解决；其次，如协商无果，可向劳动部门投诉；然后，可以申请劳动仲裁；最后，如果问题仍未解决，可以考虑起诉至法院。每种方式都有其适用的条件和特点，您应根据个人情况和问题的严重程度来选择合适的途径。
2024-09-19 12:46:07
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针对单位拖欠半年工资的问题，您可以采取以下步骤行动：第一步，与公司的负责人进行协商，明确提出支付拖欠工资的要求；第二步，如果协商无果，可以向当地的劳动保障监察大队进行投诉，并提交相关证据；第三步，向劳动仲裁机构申请仲裁，等待裁决并执行；第四步，如果问题仍未得到解决，可以在法定期限内向法院提起诉讼。根据您的具体情况，选择适当的操作方式。
2024-09-19 12:48:08
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