我工作11天老板工资没给够算什么？
更新时间：2024-09-19 11:36:07人浏览
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我工作11天老板工资没给够算什么？
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老板未能足额支付工作11天的工资，这可能构成违反劳动法规定。根据劳动法，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。面对这种情况，您可以首先尝试与老板协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-09-19 11:33:48
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您工作11天未获得足额工资的情况下，计算方式通常是：月工资÷21.75×实际出勤天数。如果公司不按规定发放工资，您应当先与公司进行协商。协商不成时，可以向劳动监察部门提交投诉，或者选择提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-09-19 11:34:05
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您工作11天而老板未足额支付工资，可以采取以下措施：
1. 保留证据，如工作记录、工时单等；
2. 前往劳动监察大队进行投诉，并提交相关证据；
3. 若投诉无果，可进一步申请劳动仲裁，并提交仲裁申请书及证据；
4. 如对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，准备起诉状及副本、相关证据，并按时出庭。
1. 保留证据，如工作记录、工时单等；
2. 前往劳动监察大队进行投诉，并提交相关证据；
3. 若投诉无果，可进一步申请劳动仲裁，并提交仲裁申请书及证据；
4. 如对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，准备起诉状及副本、相关证据，并按时出庭。
2024-09-19 11:36:07
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你好！ 这个行为是合法的
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你好，如果工资被克扣，你可以向当地的劳动局投诉。
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您好 那您这边可以投诉的呢
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您好，建议您向工厂所在地劳动监察投诉。
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若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲
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干了活老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬；也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
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您好，可以向单位所在地劳动监察投诉。
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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