入职后都可以做老板说试用期3个月，工作2个月了，一直没有签订劳动合同，违法吗？
更新时间：2024-09-19 11:34:04人浏览
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入职后都可以做老板说试用期3个月，工作2个月了，一直没有签订劳动合同，违法吗？
3位律师解答
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未签订劳动合同是违法的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主应在员工入职后一个月内与员工签订书面劳动合同。您已经工作了两个月而仍未签订劳动合同，可以要求老板立即签订，并可依法维权。
2024-09-19 11:31:42
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您可以向老板提出要求签订劳动合同的请求。如果老板拒绝签订，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或者通过法律途径提起诉讼。请根据您的实际情况，选择最适合自己的方式来维护自己的合法权益。
2024-09-19 11:32:05
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是的，未签订劳动合同是违法的行为。您有权要求雇主立即签订劳动合同。如果雇主拒绝，您可以首先尝试与雇主协商解决。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以向法院提起诉讼。请注意，具体的操作方式需要根据您的实际情况进行选择和调整，以保护自己的合法权益。
2024-09-19 11:34:04
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