6月旷离5月的工资会发吗？
更新时间：2024-09-19 11:06:11人浏览
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6月旷离5月的工资会发吗？
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对于六月旷离的情况，五月正常工作的工资应当发放。单位仅能扣除旷工当天的工资，而不得影响已工作的工资支付。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，保障劳动者的合法权益。
2024-09-19 11:04:02
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六月旷工自离，关于五月工资的问题，建议与单位协商解决。若协商无果，可以考虑通过劳动仲裁或法律途径解决争议，最终目的是确保五月工资的正当权益。
2024-09-19 11:04:08
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关于六月旷离是否影响五月工资的问题，操作建议如下：首先，与单位沟通确认五月工资发放情况；若单位拒绝发放，可申请劳动仲裁；若仲裁结果仍无法满足需求，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-09-19 11:06:11
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