不就打包了三次东西吗,工资不给我还侮辱我说我试用期都干了啥,试用期一直在干被说我就看着?
更新时间：2024-09-19 10:54:08人浏览
问题描述：
试用期一直在干被说我就看着，工资不给我还侮辱我说我试用期都干了啥，不就打包了三次东西吗，还说我给敢看监控我说敢看
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187501人 · 响应时间 平均5分钟内
关于试用期工资问题，根据《劳动合同法》和《工资支付条例》，劳动者在试用期期间也应获得相应的工资报酬，且不得低于约定工资的80%。用人单位以工作表现不佳为由拒绝支付工资是不合法的，您有权向劳动局投诉并维护自己的合法权益。
2024-09-19 10:51:44
咨询我
已帮助120961人 · 响应时间 平均2分钟内
对试用期工资待遇不公的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，提出自己的权益和要求；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；最后，如果问题仍未解决，可以提起劳动仲裁或诉讼，确保自身权益得到法律保障。
2024-09-19 10:52:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54521人 · 响应时间 平均2分钟内
针对试用期被拖欠工资的问题，您可以先与用人单位进行沟通和协商，要求支付应得的工资。如果协商没有达到预期效果，可以向劳动局投诉或申请调解。在必要时，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，利用法律手段保护自己的合法权益。
2024-09-19 10:54:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！ 这个情况是有工资的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司有权利辞退员工。8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职试用期也应该支付工资，符合劳动法规定。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%，并且应当按时足额支付。如果遇到老板拖欠工资的情况，可以向劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是用人单位与劳动者约定的一个特殊期限，用于双方互相了解和适应。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝协商，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。首先，你可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，寻求公正解决。如果调解无果，你可以直接向劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对老板拒绝你上班的情况，保留证据至关重要。你可以通过录音、录像或文字记录等方式，记录老板拒绝你上班的过程和具体内容。同时，收集与你的工作、工资、劳动合同等相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个正常申请劳动仲裁吧，可以仲裁的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询