辞职工资拖三个月有赔偿吗
更新时间：2024-09-19 10:14:06人浏览
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辞职工资拖三个月有赔偿吗
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关于辞职后工资被拖欠的问题，如果存在法定情形，确实可以获得赔偿。按照《劳动合同法》的规定，如果雇主拖欠工资并且经过劳动行政部门的责令支付仍然不支付，员工有权要求雇主支付应付金额的50%-100%作为赔偿金。
2024-09-19 10:11:56
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针对辞职后工资被拖欠的情况，您可以首先尝试与雇主进行协商。如果协商无果，您可以向劳动行政部门提出投诉。如果问题仍然不能得到解决，建议您考虑通过法律途径，申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-09-19 10:12:10
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辞职后若遇到工资被拖欠的情况，您可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动行政部门反映情况并要求责令支付；如果仍未能解决问题，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼，不仅要求支付拖欠的工资，还可以要求额外的赔偿金。
2024-09-19 10:14:06
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