身份证和档案年月日有差异，退休时间该怎么确定？
更新时间：2024-09-19 10:02:56人浏览
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你好，身份证和档案年月日有差异，退休时间该怎么确定？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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身份证与档案日期不符，退休时间按档案最先记载时间定。法律上，档案记录为原始证据，更具权威性。若差异导致权益受损，建议及时咨询法律专业人士。
2024-09-19 10:02:35
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针对身份证与档案年月日差异导致的退休时间确定问题，常见处理方式包括：1）核查档案，确认最早记录的时间作为退休依据；2）申请更正身份证或档案中的错误信息，需遵循相关程序并提交证明材料；3）咨询当地社保或人事部门，了解具体政策规定。选择时，应综合考虑证据效力、操作难易及时间成本。
2024-09-19 09:18:05
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在法律角度下，处理身份证与档案年月日差异导致的退休时间问题，具体操作如下：首先，全面核查个人档案，特别是入职、转正等关键时间点的记录，确定最早且一致的出生日期作为退休时间的基准。其次，若发现档案记录有误，需向档案管理部门提交书面申请，附上相关证明材料（如出生证明、户口本等），申请更正。同时，可咨询当地社保部门，了解退休政策的具体执行标准，确保权益不受损。若身份证与档案差异较大，且影响退休待遇，建议寻求专业律师协助，通过法律途径解决争议。最后，保持与相关部门的沟通，及时跟进处理进展，确保退休时间能够准确确定。
2024-09-19 10:02:56
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你好，以档案登记为准
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退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准，但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时，以档案
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你好，按照档案年龄办理
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退休年龄一般根据档案出生时间计算，具体的期间计算一般是到满一定年数之后的下一日。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时
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您好，一般退休以档案记载为准。
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以档案登记的年龄为准
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在确定退休年龄时身份证与档案不符的，一般是以身份证为准。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的，则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定；如
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档案前后年龄不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温
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档案年龄和身份证年龄不一致，一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄
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