上班一个月老板答应十五号发工资但一直不发而且我们都是14、15岁的?
更新时间：2024-09-19 09:46:06人浏览
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上班一个月老板答应十五号发工资
但一直不发而且我们都是14、15岁的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于老板一直不发工资的情况，除了请求劳动部门调解外，根据《劳动合同法》第三十条，你们还可以选择依法向当地人民法院申请支付令，要求老板支付拖欠的工资。支付令是一种快速、便捷的法律手段，能够帮助劳动者迅速获得应得的劳动报酬。
2024-09-19 09:43:43
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针对未成年员工，法律有多项特别保护措施，如《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，且对已满十六周岁的未成年工实行特殊劳动保护，如限制夜班、加班和从事危险工作等。同时，未成年员工享有与成年员工同等的劳动报酬权，雇主不得拖欠或克扣工资。
2024-09-19 09:44:07
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即使合同未明确工资发放日期，但老板口头承诺了十五号发工资，这构成了一种口头约定。维权时，可收集录音、聊天记录等证据证明该口头约定。若老板未履行，可依据《劳动合同法》申请调解或起诉，要求支付工资及可能的违约金。
2024-09-19 09:46:06
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