因为色弱被公司辞退，有补偿没有?
更新时间：2024-09-19 09:32:06人浏览
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因为色弱被公司辞退，有补偿没有
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对因色弱被公司辞退的情况，如果公司违法解除合同，应支付两倍的经济补偿。若是协商解除，则按《劳动合同法》规定支付经济补偿。对于过失性辞退，则无需赔偿。赔偿金额按员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。建议及时咨询律师，以避免可能的劳动仲裁或法律纠纷。
2024-09-19 09:30:39
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对于因色弱被公司辞退的员工，公司若违法解除合同，员工可要求两倍赔偿；如为协商解除，则按既定规定进行经济补偿。员工应根据实际情况选择维权方式，若公司确实违法，应坚决维护自身权益。
2024-09-19 09:30:46
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员工因色弱被公司辞退的赔偿情况需视具体情况而定。若公司合法解除合同，按员工在本单位的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资；若为违法解除，员工可要求继续履行合同或获取两倍经济补偿金的赔偿；若是因员工过失被辞退，则公司无需支付赔偿。在实际操作中，员工应收集相关证据，如合同、工资条等，以证明自身权益。在与公司协商无果后，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-09-19 09:32:06
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