现在已经到了退休年龄，但工作了这么多年，公司还没有交保险
更新时间：2024-09-19 09:10:50人浏览
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我在公司工作了13年，现在已经到了退休年龄，但工作了这么多年，公司还没有交保险，现在该怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司未为您交纳社保的情况，您作为工作了13年的员工，有权要求公司补缴社保。依据《劳动法》的规定，单位应在建立劳动关系后30天内为员工办理社保。您可以携带相关证明材料，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉，要求公司为您补缴五险，以确保您的合法权益得到保障。
2024-09-19 09:10:44
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对公司未交社保的问题，您可以考虑通过申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护自身权益。在选择处理方式时，建议您综合考虑个人情况、证据的充分性以及时间成本等因素，选择最有利于您的解决方案。
2024-09-19 08:52:24
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对于公司未交纳社保的情况，您可以向劳动仲裁部门提出申请或者向劳动监察部门投诉。在申请劳动仲裁时，您需要准备相关的证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司与您的劳动关系。如果选择向劳动监察部门投诉，您需要提供身份证以及证明与用人单位存在劳动关系的证据。根据您的情况和证据，选择最合适的方式维护您的权益。
2024-09-19 09:10:50
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你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。
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您好，按您所述情况，您有权要求公司赔偿社保损失。
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既然企业要辞退，这个没有办法，但是企业有些方面存在违规行为，可以主张赔偿或者补偿。第一，在一年以内没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资了，超过一年没有签订劳动合
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您好！您与单位有劳动合同的话，那就可以要求单位补交没有缴纳的社保，并可以要求单位支付您补偿金？请问您现在月薪多少？有没有转账记录
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可以申请确认劳动关系。确认劳动关系之后，要求社保局催收社保。
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您好，这种情况可以申请劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁
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社保不满十五年到退休年龄的处理：1、当事人可以继续补缴，将缺失的社保填补上，即可办理退休手续领取养老金等。2、当事人也可以选择延迟退休，当缺失的社保不好补交时，
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