我和公司签了劳动合同,公司说我不适合工作,合同还没到期,我该怎么办

更新时间:2024-09-19 09:08:08人浏览
问题描述:
你好,律师,我和公司签了劳动合同,公司说我不适合工作,让我离开,合同还没到期,我该怎么办,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助122034人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司因工作不适合而要求您离开的情况,首先,您需要了解自己在劳动合同中的权益。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,雇主不能随意解除与员工的劳动合同,除非有明确的法定事由。您可以与公司沟通,要求继续履行合同或者获得合法的经济补偿。若沟通无果,建议您保留相关证据,如工作证、工资单等,通过劳动仲裁机构维护自己的权益。
2024-09-19 09:08:02
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对公司因工作不适应而要求您离职的情况,您可以采取多种方式维护自己的合法权益。首先可以尝试与公司协商解决,寻求继续履行合同或获得合法补偿的可能性。如果协商无果,您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,或者向劳动监察部门投诉,寻求行政帮助。最终目的是保护自己的合法权益不受损害。
2024-09-19 08:31:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73293人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司提出的因工作不适应而要求离职的问题,您应首先了解自身的权益和合同规定。若合同中有相关约定,可依据合同要求公司承担责任。若无明确约定或约定模糊,可以尝试与公司协商,争取获得合理的补偿。协商无果时,不妨向劳动仲裁机构寻求帮助,维护自己的合法权益。在过程中,注意收集相关证据,如工作证、工资单等,以证明与公司的劳动关系及公司的不当行为。
2024-09-19 09:08:08
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