三八节不放假怎么办

更新时间:2024-09-19 09:10:32人浏览
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三八节不放假怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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遇到三八节不放假的情况,劳动者应知晓自己的权益。按照《全国年节及纪念日放假办法》,劳动者有权在法定节假日休息。如果用人单位不遵守此规定,劳动者可以举报并可能获得三倍工资。若雇主既不安排休假也不支付额外工资,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以保障自身权益不受损害。
2024-09-19 09:07:43
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针对不放假的问题,您可以先尝试与雇主协商调整休假安排。协商无果后,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。通过这些方式,您可以维护自己的合法权益,确保得到应有的休息和报酬。
2024-09-19 09:08:06
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三八节不放假并不违法,但员工应有知情权和选择权。公司可以根据自身情况决定是否放假,如果放假则员工享受休息;如果不放假,公司应支付正常工作日的工资,可以考虑提供其他形式的福利作为补偿。员工应了解自己的权益,与公司沟通并寻求合理的解决方案。
2024-09-19 09:10:32
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