而且我在那家店培训的工资是17.9，但是培训店的工资是一个小时20。感觉被骗了
更新时间：2024-09-19 08:21:26人浏览
问题描述：
我是一名服务员。我们店还没开，但是我们先去另一家店培训7-14天。我现在是第八天。经理一直说1月底开业，现在说2.3号左右开业，开业时间模糊。而且我在那家店培训的工资是17.9，一个小时不开，但是培训店的工资是一个小时20。但是现在时间一拖再拖，感觉被骗了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在未签署协议或合同的情况下，您作为劳动者依然有权要求支付培训期间的工资。根据《劳动合同法》第八十五条，即使未签书面合同，只要存在实际用工关系，用人单位仍需按约定或国家规定支付劳动报酬。若单位未支付，您同样可向劳动行政部门投诉并追讨应得工资。
2024-09-19 08:21:18
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若经理拒绝支付培训工资，您可先与经理沟通协商；无果时，收集工作证据（如培训记录、考勤表等），向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位支付工资；若仍不支付，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。
2024-09-19 07:45:52
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关于培训期间工资，除了《劳动合同法》第八十五条外，您还应了解：1.工资不得低于当地最低工资标准；2.工资支付周期和方式应在合同中明确；3.加班工资应按法定标准支付；4.如有争议，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁。
2024-09-19 08:21:26
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