公司拖久工资辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-19 08:20:57人浏览
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公司拖久工资辞职有赔偿吗
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针对公司拖欠工资导致辞职的情况，劳动者确实有权获得赔偿金。《劳动合同法》明确规定，当用人单位未能及时足额支付劳动报酬时，劳动者有权选择解除劳动合同并获取相应的经济补偿。如若不及时行动，劳动者的权益可能会持续受到损害。
2024-09-19 08:18:06
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对公司拖欠工资而选择辞职，劳动者可以通过多种方式处理，包括与单位协商、申请劳动仲裁或选择提起诉讼。在选择处理途径时，劳动者需要综合考虑处理效率、成本投入以及证据的充分性。虽然协商是一种快速的方式，但可能无法取得实质性的结果。而仲裁和诉讼途径具有更强的法律强制力，能够更有效地保护劳动者的权益。
2024-09-19 08:18:09
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如果公司存在拖欠工资的行为，劳动者首先应尝试与其协商，要求支付工资并保留相关证据。如果协商无果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。在维权过程中，劳动者需要注意收集关于工资拖欠的证据，以便依法维护自己的权益。
2024-09-19 08:20:57
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