没有签订劳务合同，我这边辞职不干不发工资怎么办？
更新时间：2024-09-19 06:06:39人浏览
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没有签订劳务合同，我这边辞职不干不发工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳务合同辞职后未得到工资，您可以向相关部门进行投诉或申请仲裁。根据《劳动法》规定，不论是否签订合同，工资都应当按月支付，不得拖欠。建议您尽快行动，维护自己的合法权益。
2024-09-19 06:04:14
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针对未签劳务合同导致辞职后不发工资的问题，有效的解决方法包括向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。选择投诉或仲裁时，应考虑到纠纷的复杂性和执法的力度。对于较为简单的案件，劳动监察投诉是一个快速有效的途径；对于较为复杂的纠纷，则建议申请劳动仲裁。
2024-09-19 06:04:28
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针对未签劳务合同辞职后工资未发的情况，您可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。投诉是一种简便的方式，您只需向劳动局提出自己的诉求即可；如果选择仲裁，则需要准备相关证据，并向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求支付您的工资。两种方式都可以有效地维护您的合法权益。
2024-09-19 06:06:39
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你好，可以打劳动局电话投诉或申请劳动仲裁。3
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你好，这种情况的话首先可以想劳动部门投诉，再次就是根据你有的证据材料，比如考勤表，工作服工作牌等相关资料提起仲裁。
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你好，建议你向劳动监察大队反映
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您好，可以向劳动保障部门投诉，还是未解决的，可以申请劳动仲裁。
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干多少天应该发多少天的工资，你可以向劳动监察大队投诉
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您好 您这边可以到当地劳动局投诉的呢
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你好，可以依法维权，考虑主张双倍工资等补偿，可以微信具体沟通
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