工作上没造成损失被扣钱，公司犯法吗
更新时间：2024-09-19 05:48:07人浏览
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工作上没造成损失被扣钱，公司犯法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对工作上未造成损失却被扣钱的情况，公司行为可能违法。
依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按时足额支付给劳动者，不得无故扣减。若公司未给出合理的扣款原因，并且未能提供充分的证据支持其扣款行为，您有权要求公司予以说明，并与公司协商。若协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按时足额支付给劳动者，不得无故扣减。若公司未给出合理的扣款原因，并且未能提供充分的证据支持其扣款行为，您有权要求公司予以说明，并与公司协商。若协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
2024-09-19 05:45:43
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对未造成损失却被扣钱的情况，您首先可以尝试与公司进行沟通，要求公司给出合理的解释。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。此外，您也可以选择申请劳动仲裁，以法律手段维护自己的权益。请注意，在处理过程中要考虑证据的充分性、处理效率等因素。
2024-09-19 05:46:05
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关于工作上未造成损失却被扣钱的问题，公司行为可能涉嫌违法。您可以采取以下措施来维护自身权益：一是向劳动局举报，寻求行政部门的帮助；二是申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决；三是向法院起诉，通过司法途径解决。请您根据情况选择合适的方式。
2024-09-19 05:48:07
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