我是一名临聘教师，没买社保，签署的是劳动协议，目前工作第二天自己非常不适合这份工作我可以自动离职吗？
更新时间：2024-09-19 01:54:09人浏览
问题描述：
你好我是一名临聘教师，没买社保，签署的是劳动协议，目前工作第二天自己非常不适合这份工作，而且在这个环境下很压抑！每天睡不着觉想要逃避。和学校交涉想辞职学校不同意，说要走法律程序。我可以自动离职吗
3位律师解答
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您好，针对您的情况，自动离职需要谨慎考虑。根据《劳动合同法》，在签署劳动协议后，一般需要提前一个月书面通知学校解除劳动合同。如果学校存在未支付工资等违约情况，您可以依据法律单方面解除劳动合同。未经协商擅自离职可能会承担违约责任等不利后果。
2024-09-19 01:51:54
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关于您想离职的问题，建议遵守合同约定，尽量与校方进行协商解除或者提前通知，以减少纠纷和损失。理解您目前的困境，但自动离职前请务必了解相关法律规定，以免产生不必要的麻烦。
2024-09-19 01:52:09
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对于临聘教师的自动离职问题，处理方式因具体情况而异。若因个人原因离职，应提前通知学校并办理离职手续；若是学校存在违法行为导致您被迫离职，您可以立即解除劳动合同并要求经济补偿，同时向劳动监察部门投诉。具体操作包括收集证据、提交书面辞职报告并注明原因等。如与学校协商无果，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。理解您的情况，希望以上建议能对您有所帮助。
2024-09-19 01:54:09
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