公司减员，我作为十年保安应得到怎样的赔偿？
更新时间：2024-09-19 00:21:19人浏览
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公司减员，我作为十年保安应得到怎样的赔偿？
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对于公司减员，作为十年保安，您的赔偿金额主要是根据您的工作年限和工资来决定的。通常来说，公司需要按照您的实际工资来支付赔偿金，不包括社保和公积金。赔偿标准一般是每满一年工作支付一个月的工资。如果公司违法解雇您，赔偿金可能会更高。
2024-09-19 00:21:10
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关于公司减员后的赔偿，处理方式通常包括依法支付经济补偿和违法解雇支付双倍赔偿。具体采取哪种方式，取决于公司是否依据法律进行解雇。如果公司依法解雇您，赔偿将基于您的工龄来计算；若是违法解雇，您将有权获得双倍的赔偿。
2024-09-18 23:51:24
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您好，针对公司减员您作为保安应得的赔偿，具体情况应具体分析。一般来说，如果双方协商一致解除合同，将按照您在公司的实际工作年限来支付经济补偿。如果公司无故解除您的劳动合同，您可以要求双倍赔偿。在处理这个问题时，建议您首先与公司沟通了解解除的原因和依据，然后计算您应得的赔偿金额。如有争议，建议您及时寻求专业律师的帮助，通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
2024-09-19 00:21:19
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