社保缴费累积10年以上，能否享受10天年假待遇？
更新时间：2024-09-18 22:12:10人浏览
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社保缴费累积10年以上，能否享受10天年假待遇？
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针对社保缴费累积10年以上的情况，您确实可以享受10天的年假待遇。根据《职工带薪年休假条例》的规定，当职工累计工作满10年但不满20年时，是有资格申请10天带薪年假的。如果单位不予实施，您有权通过法律手段来维护自己的合法权益。
2024-09-18 22:11:54
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累计工作已满10年的您，完全可以申请10天的带薪年假。您只需确认自己的工作年限是否符合条件，然后向所在单位提出年假申请。如果单位拒绝或未能按时给予年假，建议您及时通过法律途径来保障自己的权益。
2024-09-18 21:52:28
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对于社保缴费累积满10年的职工，确实可以享受到10天的带薪年假。依据相关法规，您应当向所在单位提出年假申请，单位必须依法批准。如若遇到单位拒绝给予假期的情况，建议您保留相关证据，可以向劳动监察部门进行投诉或选择提起劳动仲裁。
2024-09-18 22:12:10
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