签了合同，干了十几天，不想干了，对方不放人，我需要赔付违约金吗
更新时间：2024-09-18 20:30:58人浏览
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签了合同，干了十几天，不想干了，对方不放人，我需要赔付违约金吗
3位律师解答
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是否需支付违约金取决于合同中的具体条款。如果合同中已明确规定了违约金条款，那么按照民法典的规定，违约方需要按照约定支付违约金。若合同未明确约定，则可能需要通过协商或法律途径来确定责任。
2024-09-18 20:27:46
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是否需要承担违约金要根据合同条款来判断。合同中若有违约金条款，通常是需要支付的。如果合同没有明确约定或约定不明确，可以通过协商或法律途径来解决是否需要支付违约金的问题。
2024-09-18 20:28:06
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是否支付违约金需参照合同条款。若合同中有违约金条款并已经明确约定，那么需要支付违约金。合同未约定或约定不明确的情况下，可以选择履行其他责任，如继续履行合同、采取补救措施或赔偿对方损失等。
2024-09-18 20:30:58
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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这个是不合法的，你自己要想办法反诉
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按照双方之间合同约定办理
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你好，不用给，可以结工资。但你肯定对雇主造成困挠，协商处理吧
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【法律分析】：签了劳动合同不想干了是不可以直接离职的，属于违约行为，需要支付违约金。签了劳动合同以后离职一般有三种情况：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2
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您好！
签了劳动合同不想做了直接走可以吗
签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。请问你们的合同怎么约定的 ?您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
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