试用期没过职工就辞职有赔偿
更新时间：2024-09-18 20:16:05人浏览
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试用期没过职工就辞职有赔偿
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员工在试用期离职，一般情况下是没有赔偿的。但如果用人单位出现未付工资、未缴社保等违法行为，员工在解除合同后可以根据《劳动合同法》获得相应的经济补偿。关键点在于用人单位是否遵守了劳动法规定。
2024-09-18 20:14:00
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试用期辞职通常无需支付赔偿。如果决定辞职，劳动者可以选择提前通知解除或者因用人单位违法而解除合同。前者不需要赔偿，后者则有权获得经济补偿。具体采取哪种方式需结合法律规定和实际情况。
2024-09-18 20:14:08
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关于试用期离职，一般情况下劳动者是没有赔偿责任的。但如果发现用人单位存在违法行为，例如未按时支付工资或未缴纳社保等，劳动者有权在收集证据后解除合同，并可能获得经济补偿。具体的操作建议是先提前通知用人单位后再解除合同。
2024-09-18 20:16:05
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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