公司管理人微信通知我说公司效益不好，通知我明天不用上班了，算是辞退吗？
更新时间：2024-09-18 20:14:06人浏览
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公司管理人微信通知我说公司效益不好，通知我明天不用上班了，算是辞退吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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微信通知告知员工无需继续上班属于辞退行为。按照法律规定，公司需要有明确事由并采取合适的通知方式。如未提前通知或未支付代通知费，且无法定事由，则可能构成违法解除。
2024-09-18 20:11:48
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针对公司的这一行为，你可以采取以下措施：首先与公司进行沟通，了解具体的辞退原因；其次要求公司给出正式的书面辞退通知；最后根据实际情况考虑是否需要寻求法律援助或通过劳动仲裁解决问题。
2024-09-18 20:12:10
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确认被公司通知不再上班为辞退行为。后续操作建议如下：首先确保保留微信通知的证据；其次向公司要求书面辞退证明；再次根据个人工作年限计算应得的经济补偿；如公司行为违法，可申请劳动仲裁并要求双倍赔偿；最后，寻求专业法律人士的帮助，确保自身权益得到保障。
2024-09-18 20:14:06
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