被迫辞职有两倍赔偿吗合法吗
更新时间：2024-09-18 20:04:10人浏览
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被迫辞职有两倍赔偿吗合法吗
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被迫辞职的情况下，是否享有双倍赔偿需视具体情况而定。仅当用人单位存在违法行为导致合同解除，且劳动者选择不继续履行合同或合同已经无法继续履行时，才适用双倍赔偿规则。
2024-09-18 20:02:41
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处理被迫辞职的相关赔偿问题时，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或者主张双倍赔偿金。选择方式取决于合同是否可继续履行以及劳动者个人的意愿。若合同可以继续履行且劳动者希望保留工作，可选择继续履行；若合同无法继续或劳动者选择不继续，可主张双倍赔偿。
2024-09-18 20:03:08
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关于被迫辞职后的赔偿问题，需要根据具体情况分析。如果用人单位存在违法行为导致劳动合同解除，劳动者有权选择要求继续履行合同或者主张双倍经济赔偿。双倍赔偿的计算基础是经济补偿标准的两倍，根据工作年限进行支付。在决定如何行动时，劳动者应首先考虑合同的履行可能性。
2024-09-18 20:04:10
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