工伤后单位让继续打考勤能工伤认定吗
更新时间：2024-09-18 19:08:05人浏览
问题描述：
工伤后单位让继续打考勤能工伤认定吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63655人 · 响应时间 平均2分钟内
可以工伤认定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，工伤后伤情稳定或停工留薪期满，应提出劳动能力鉴定申请。单位要求继续打考勤不影响工伤认定流程，但如不及时处理，可能影响您的合法权益，如工伤待遇的享受。
2024-09-18 19:05:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58098人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。具体操作：1. 及时向单位报告工伤情况；2. 准备相关材料，如诊断证明、病历等；3. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，依法享受相应的工伤待遇。如单位不配合，可寻求法律援助。
2024-09-18 19:06:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174240人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤后常见处理方式包括：及时报告工伤、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、依法享受工伤待遇。选择不同处理方式需根据伤情、治疗情况、单位态度等综合考虑，确保个人权益得到最大保障。
2024-09-18 19:08:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳工伤认定多久有效
深圳工伤认定的有效期最长为一年，超过期限将失去享受工伤保险权利。本文详细解析了深圳工伤认定的有效期限、可申请工伤认定的情形及所需资料清单，帮助读者了解并保障自身
工伤认定时限
人浏览
认定工伤需要多长时间出结果
认定工伤会在六十日内的时间出结果。但事实清楚的，会在15日内作出工伤认定。在认定工伤后应该立即进行工伤鉴定，工伤鉴定的结果是劳动者后期维权的重要依据，在工伤鉴定
工伤认定时限
人浏览
