用自己的工资缴社保，公司这样做对吗？
更新时间：2024-09-18 18:18:09人浏览
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用自己的工资缴社保，公司这样做对吗？
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公司使用员工的工资来支付社保费用是不合法的。按照《劳动法》的规定，企业应该为员工支付社保费用，这是企业的法定义务。员工工资是员工的劳动报酬，不应该被用于缴纳社保。这种行为可能会损害员工的权益，影响员工的社保权益，甚至引发劳动争议。
2024-09-18 18:17:46
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对于公司使用员工工资缴纳社保的行为，员工可以采取多种方式维护自身权益。首先，可以与公司进行沟通协商，要求公司改正不当行为并依法缴纳社保；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门进行投诉，让相关部门介入调查处理；最后，如果情况严重，还可以选择提起劳动仲裁，通过法律途径来保护自己的合法权益。
2024-09-18 17:53:26
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公司用员工工资缴纳社保是不正确的做法。员工可以首先与公司沟通，要求公司按照规定缴纳社保费用。如果沟通无果，可以向相关劳动监察部门反映情况，寻求他们的帮助和处理。若情况紧急或问题严重，建议员工及时寻求法律援助，通过法律手段来维护自己的合法权益。
2024-09-18 18:18:09
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