遭职场性骚扰该怎么做
更新时间：2024-09-18 17:40:23人浏览
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遭职场性骚扰该怎么做
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对职场性骚扰，务必坚决维护自身权益。根据《女职工劳动保护特别规定》，雇主有责任预防和制止这类行为。遭遇性骚扰时，不仅要及时采取措施保护自己，还要明确意识到性骚扰行为的严重性可能导致心理创伤和工作环境恶化。
2024-09-18 17:38:01
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应对职场性骚扰，有多种方式可选。首先，记录相关证据，并向用人单位或相关部门进行投诉。其次，根据骚扰的程度和个人意愿，可以选择寻求法律援助，提起民事诉讼或报警。此外，咨询心理医生进行心态调整也是一个重要的选择。选择何种方式需综合考虑实际情况，如单位的态度和支援等。
2024-09-18 17:38:06
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遭遇职场性骚扰后，应积极应对并坚决维护自身权益。记录骚扰证据，并及时向单位或警方反映情况。寻求法律和心理援助是重要的途径。若单位对此事不作为，可以依法追究责任。确保自身安全是首要任务，务必维护自己的合法权益。
2024-09-18 17:40:23
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