刚入职一个月社保能退吗？
更新时间：2024-09-18 14:42:09人浏览
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刚入职一个月社保能退吗？
3位律师解答
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对于刚入职一个月的情况，如果单位多缴纳的社保，依据《中华人民共和国劳动法》，是可以申请退回的。单位可以在未支付前进行修改或在支付后无人员变动的情况下申请退款。若不及时处理，可能会导致资金占用或影响正常的社保缴纳流程。
2024-09-18 14:41:56
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针对刚入职一个月的员工，如果单位多交了社保，可以选择申请退款或下月少交。选择退款需要及时与地税局取得联系并确保无人员变动；若选择下月少交，则需与社保部门确认，以保障员工的权益不受影响。
2024-09-18 13:58:32
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对于新入职一个月的社保缴纳情况，若存在单位多缴的情况，是可以退回的。在未支付前可以直接进行修改，已支付的需要向地税局申请退款，并确保没有人员变动。及时处理可以避免公司资金损失或影响员工的社保缴纳记录。
2024-09-18 14:42:09
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针对入职一个月就辞职的情况，社保一般不予退还。但是，可以选择将社保转移到新的工作单位或者选择自行续交，这样可以保持社保的连续性。具体的操作方式需要根据个人的情况
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可以到社保中心详细了解
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法律分析：社保可以申请退保的。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。一年内不再变
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可以到社保中心详细了解
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可以网上查询一下
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可以退。退保手续如下：（1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；（2）填好的法律依据：《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；（
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社保原则上是不可以退的，但是有几个特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保。2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年
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你好，社保问题具体的可以与社保部门沟通
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您好，可以直接咨询社保局。
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