真实病情下员工提供虚假病假证明，单位开除合法吗？
更新时间：2024-09-18 14:20:49人浏览
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真实病情下员工提供虚假病假证明，单位开除合法吗？
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单位开除提供虚假病假证明的员工合法。依据《劳动合同法》第三十九条，员工严重违反单位规章制度，如提供虚假病假证明，单位有权解除劳动合同。若不及时处理，可能影响单位管理秩序和团队凝聚力。
2024-09-18 14:20:32
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对于提供虚假病假证明的员工，单位可选择开除或给予纪律处分。选择依据在于劳动合同约定及单位规章制度，同时考虑员工行为严重性及对单位影响。处理方式应合法、合理且公正。
2024-09-18 14:13:23
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合法。若员工提供虚假病假证明，单位可依据《劳动合同法》及内部规章制度，进行调查核实。一旦确认，可根据情况给予警告、罚款、降职或开除等处理。具体操作需遵循法律程序，确保员工权益不受侵犯。
2024-09-18 14:20:49
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