遭遇公司口头辞退且未办理离职手续,我该如何应对?
更新时间:2024-09-18 13:48:07人浏览
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遭遇公司口头辞退且未办理离职手续,我该如何应对?
3位律师解答
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对公司口头辞退且未办理离职手续的情况,您可以依法申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据劳动法,劳动争议可以通过调解、仲裁方式解决,防止错过维权时机。
2024-09-18 13:47:47
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针对这种辞退情况,您可以选择申请劳动仲裁或者寻求法律援助。在选择时,请考虑证据的充分性、可能的补偿金额以及自身的诉讼能力,以决定最适合您的途径。
2024-09-18 13:13:48
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遭遇公司口头辞退,您可以按照以下步骤申请劳动仲裁:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等;其次,向当地劳动仲裁委员会提交申请书和证据;然后,等待仲裁委立案并准备参加庭审;最后,根据仲裁结果采取相应的进一步行动。
2024-09-18 13:48:07
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