遭遇公司口头辞退且未办理离职手续，我该如何应对？
更新时间：2024-09-18 13:48:07人浏览
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遭遇公司口头辞退且未办理离职手续，我该如何应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司口头辞退且未办理离职手续的情况，您可以依法申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据劳动法，劳动争议可以通过调解、仲裁方式解决，防止错过维权时机。
2024-09-18 13:47:47
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针对这种辞退情况，您可以选择申请劳动仲裁或者寻求法律援助。在选择时，请考虑证据的充分性、可能的补偿金额以及自身的诉讼能力，以决定最适合您的途径。
2024-09-18 13:13:48
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遭遇公司口头辞退，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向当地劳动仲裁委员会提交申请书和证据；然后，等待仲裁委立案并准备参加庭审；最后，根据仲裁结果采取相应的进一步行动。
2024-09-18 13:48:07
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