经常被领导性骚扰该怎么处理
更新时间：2024-09-18 13:50:21人浏览
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经常被领导性骚扰该怎么处理
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对领导的性骚扰，应明确坚决维护自身权益不受侵犯。《女职工劳动保护特别规定》明确了用人单位对于预防和制止性骚扰行为的责任。若忽视此问题，可能会导致受害者心理受到重创，工作环境恶化。请务必采取适当措施保护自己。
2024-09-18 13:47:55
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针对领导的性骚扰问题，你可以选择多种方式应对。首先，建议记录相关证据，包括文字、邮件、录音等，然后向用人单位或相关部门进行投诉。其次，你可以寻求法律援助，考虑提起民事诉讼或报警处理。最后，咨询心理医生也是一个不错的选择，可以帮助你调整心态，更好地应对这种情况。选择何种方式需结合实际情况，如骚扰的严重程度、个人意愿以及单位的态度和支持等。
2024-09-18 13:48:07
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遭遇领导性骚扰，务必积极应对以保护自己的合法权益。建议记录骚扰证据，无论是文字、邮件还是其他形式，然后向单位或警方反映情况。同时，寻求法律和心理援助是很重要的。如果单位对此不作为，你可以依法追究责任。最重要的是确保自身安全，坚决维护自己的权益。
2024-09-18 13:50:21
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