法律,您好,请问我被公司辞退了该怎么办?

更新时间:2024-09-18 11:22:04人浏览
问题描述:
法律,您好,请问我被公司辞退了该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130656人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,遭遇公司辞退的情况,首先要冷静应对。建议首先与公司进行沟通,确认辞退的具体原因和细节。如果沟通无果,可以根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁,保障自身权益不受侵犯。
2024-09-18 11:19:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助141860人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司的口头辞退,你可以采取两种策略:一是尝试与公司进行协商解决,二是通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和你个人的意愿。如果你希望快速解决问题并且对公司提出的解决方案感到满意,可以选择协商;如果你对公司处理不满或希望维护更多合法权益,建议寻求法律途径。
2024-09-18 11:20:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146181人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司口头辞退的情况,你应首先与公司取得联系,要求获得正式的书面辞退通知,并详细了解辞退的具体原因。如果公司拒绝沟通或无法达成共识,建议保存相关证据,如录音、聊天记录等,然后向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。在仲裁过程中,务必清晰陈述事实并提供相关证据支持你的主张。如果对仲裁结果不满,还可以在法定时间内向人民法院提起诉讼。在整个过程中,保持冷静和理性至关重要,以确保你的权益得到充分保障。
2024-09-18 11:22:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被无故辞退该怎么办
员工被无故辞退该怎么办
劳动者严重违法规章制度,与其他用人单位建立劳动关系等情况,用人单位可以辞退员工。而员工被用人单位无故辞退,他可以通过与用人单位协商,若协商不行,劳动者可以向劳动
辞退
人浏览
与公司沟通,了解解雇的原因和补偿方案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当老板“逼”你辞职怎么办
当老板“逼”你辞职怎么办
近日,北京普利金培训发展有限公司以非典为由解雇了旗下40多名员工的事在京城引起了哗然大波。据介绍,从“五一”开始劳动部门就陆陆续续接到劳动者的这类举报。劳动与社
辞职
人浏览
针对公司辞退的情况,你可以采取以下措施:一是与公司协商解决,争取达成共识;二是若协商无果,可以申请劳动仲裁;三是如仍无法解决,可提起诉讼。在选择行动方式时,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位“莫须有”开除了,我该怎么办?
被单位“莫须有”开除了,我该怎么办?
编辑同志:我是一家外资公司的经理,与公司签订了一份三年期的劳动合同,合同2004年8月到期。今年由于市场发生变化,公司效益滑坡,公司为了缩减开支且逃避法律责任,
合同解除和终止
人浏览
一、员工被公司辞退应该怎样维护自己权益劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(二)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如何依法辞退员工
用人单位如何依法辞退员工
用人单位如何依法辞退员工目前受金融危机的影响,西方国家进行大批裁员,该裁员浪潮及波及了国内的用工单位,需要裁员的用工企业人力资源管理部门需要制定和掌握裁员的流程
解雇裁员
人浏览
被变相辞退,应留取证据并采取措施。若证据充分,可与公司协商要求合理补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们之间签订了合同吗、
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如何合法辞退员工
如何合法辞退员工
如何合法辞退员工辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败
解雇裁员
人浏览
医疗期间是不可以解雇员工的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
员工遇到公司劝退怎么办
员工遇到公司劝退怎么办
某一劳资双方对簿公堂,劳动者说:“我被劝辞,公司应当支付解除劳动合同经济补偿金
解雇裁员
人浏览
一般是可以的 可以申请劳动仲裁来处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如何合法辞退员工
公司如何合法辞退员工
公司如何合法辞退员工司的规章制度进行处罚如果一家公司在其日常的生产经营中,忽视本公司的既定规章制度,那么很可能会产生麻烦。员工会据此要求用人单位承担没有按照规定
其他公司知识
人浏览
公司因效益不好可以辞退员工,依照下面的方式赔偿:在公司资不抵债、濒临破产时适当减员;同时在裁减或重招时,公司应当优先留用工作年限较长的员工与家庭经济困难的员工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退有什么影响吗
被公司辞退有什么影响吗
被公司辞退对找工作一般无影响,但无故辞退可申请劳动仲裁获赔。本文详解了申请劳动仲裁的步骤、计算辞退赔偿金的方式,以及特殊情况下需注意的事项。快来了解如何维护你的
辞退
人浏览
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿金会根据员工在公司的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的离职补偿金;工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的离职补
经济补偿金
人浏览
突然被公司辞退可以去劳动仲裁主张自己的权益
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退有什么影响
被公司辞退有什么影响
劳动者被公司辞退对以后的工作是没有什么影响的。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退
无故辞退
人浏览
公司可以通过下列方式来辞退员工:劳动者有《劳动合同法》第三十九条情形之一的,单方面解除劳动合同;劳动者有《劳动合同法》第四十条情形之一的,提前三十日以书面形式通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载