未签劳动合同的公司拖欠我工资，我该如何处理？
更新时间：2024-09-18 10:56:10人浏览
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未签劳动合同的公司拖欠我工资，每次都是微信给我转账，我该如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签劳动合同导致的拖欠工资问题，您可以首先与公司进行协商。根据《劳动合同法实施条例》第六条，如协商无果，您有权利申请劳动仲裁或提起诉讼。单位未签劳动合同超过一个月需支付双倍工资，为保障您的权益，建议及时采取行动。
2024-09-18 10:56:04
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对未签劳动合同被拖欠工资的情况，您可以选择协商、劳动仲裁或诉讼三种方式处理。选择时应综合考虑效率、成本和证据情况。虽然协商可能快速解决，但需注意可能无法取得满意结果；劳动仲裁相对专业且效率较高；诉讼具有强制力，可根据实际情况做出选择。
2024-09-18 10:44:48
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针对未签劳动合同导致的欠薪问题，您可以先尝试与公司协商，要求补发工资等。若协商无果，建议您申请劳动仲裁，并提供相关证据，如微信转账记录、工作记录等。如劳动仲裁也无法解决，您可以选择提起诉讼，通过法院维护自身权益。
2024-09-18 10:56:10
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