工伤认定15天怎么赔偿
更新时间：2024-09-18 09:36:06人浏览
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工伤认定15天怎么赔偿
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工伤认定后，依据《工伤保险条例》，职工享有停工留薪期待遇，原工资福利不变。如伤情严重，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长停工留薪期。未及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，如待遇享受和医疗救治。
2024-09-18 09:33:42
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工伤赔偿常见处理方式包括：1. 申请工伤认定，确保享受停工留薪期待遇；2. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 提交工伤待遇审查，获取相应赔偿。选择不同方式需根据具体情况，如伤情稳定性和治疗进展。
2024-09-18 09:34:06
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工伤认定后，应：1. 及时申请工伤认定，确保15天内完成材料审查；2. 伤情稳定后进行劳动能力鉴定；3. 提交工伤待遇审查，获取医疗费、伤残津贴等赔偿。如单位未按规定支付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-09-18 09:36:06
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