辞职不批准单位如何赔偿
更新时间：2024-09-18 08:50:36人浏览
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辞职不批准单位如何赔偿
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若您的辞职符合法律要求且单位拒绝批准，单位应按照您的工龄支付相应的经济补偿。具体标准是根据您在单位的工作年限来计算，每满一年单位需支付您一个月的工资作为补偿。若单位违法解除劳动合同而不给予应有补偿，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》来维护自己的权益。
2024-09-18 08:48:05
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针对单位不批准辞职的情况，您可以首先尝试与单位进行协商。若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来寻求解决方案。在极端情况下，如果劳动仲裁也无法达到您的满意，您还可以选择通过诉讼来维护自己的权益。单位应当支付的经济补偿会按照您的工龄和工资进行计算。
2024-09-18 08:48:09
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如果您的辞职理由合法且单位拒绝批准，且单位存在未支付报酬或提供不良劳动条件等违法行为，您可以依据《劳动合同法》解除合同并要求经济补偿。您需要先收集证据来证明单位的违法行为，然后向单位提出解除合同并要求补偿。如果单位不予理会，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助，通过仲裁来维护自己的权益。
2024-09-18 08:50:36
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