公司强制要求我请事假，是否合法？
更新时间：2024-09-18 08:21:10人浏览
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你好，公司强制要求我请事假，是否合法？
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针对公司强制要求员工请事假的情况，需结合具体情况分析其合法性。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同具有法律约束力，双方应严格履行约定。若公司行为违反劳动法规定，可向劳动保障监察部门投诉举报，以维护自身合法权益。若不及时处理，可能会导致劳动者权益受损。
2024-09-18 08:20:44
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公司强制要求员工请事假可能涉及违法行为。对此，您可以首先尝试与公司进行沟通协商，了解具体情况并寻求解决方案。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择何种方式需根据实际情况判断，如公司态度、证据充分性等。
2024-09-18 07:35:15
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针对公司强制要求员工请事假的做法，其合法性需结合具体情况分析。员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉以及咨询律师等方式维护自身权益。具体操作时，应根据实际情况选择适当的方式，确保自身权益不受侵害。同时，建议收集相关证据，必要时可提起诉讼。
2024-09-18 08:21:10
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