公司关闭解散员工应该如何赔偿社保

更新时间：2024-09-18 08:06:13人浏览

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公司关闭解散员工应该如何赔偿社保

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公司解散时，员工应获得的赔偿包括经济补偿和社保等。具体赔偿方案需根据公司财务状况、员工合同以及相关法律法规来确定。首要的是确保员工的法定补偿和社保缴纳，然后再协商其他赔付事项。

2024-09-18 08:04:08

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关于公司解散员工社保赔偿的问题，员工应要求公司根据工作年限支付经济补偿金，并要求公司补缴社保。如果公司未签劳动合同且未超过仲裁时效，员工还可以要求支付双倍工资。若公司拒绝履行相关义务，员工可以考虑申请劳动仲裁甚至提起诉讼。

2024-09-18 08:06:13

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公司解散时，员工应得到包括社保在内的全面赔付。具体赔付方式需考虑公司财务状况、员工合同及法律法规。优先确保员工的法定补偿和社保缴纳，随后再协商其他赔付事项。

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