如果临时工在工期未满时提出辞职，是否可行？
更新时间：2024-09-18 07:14:06人浏览
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如果临时工在工期未满时提出辞职，单位扣其工资是否可行？
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工期未满的临时工提出辞职时，单位无权扣其工资。按照相关规定，劳动者在解除或终止劳动合同时，应一次性获得全部工资。如遇扣工资情况，劳动者有权与公司协商、向劳动监察投诉，甚至申请劳动争议仲裁。为了维护自身权益，建议劳动者及时采取措施。
2024-09-18 07:13:46
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临时工在提出辞职后，若单位扣工资，这是不合理的。劳动者可以先尝试与企业友好协商，若协商不成，再向劳动监察部门投诉或采取其他法律途径来维护自身权益。记住，单位无权随意扣除劳动者的工资。
2024-09-18 07:03:00
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临时工辞职时，公司不应扣其工资。按照相关法律规定，劳动者办理离职后应得到全部工资。遇到被扣工资的情况，劳动者可以先与公司沟通并要求合理解释和补发工资。如果沟通无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者寻求法律援助，维护自己的合法权益。
2024-09-18 07:14:06
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