劳动合同期间辞职，是否符合法律规定？
更新时间：2024-09-18 06:34:09人浏览
问题描述：
劳动合同期间辞职，扣除25%工资是否符合法律规定？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于劳动合同期间辞职，扣除工资是否符合法律规定的问题，重点在于《劳动合同法》对工资支付的规定。根据该法，用人单位应全额支付工资，不得随意克扣。若因员工辞职造成损失，单位可要求赔偿，但扣除额度不得超过当月工资的20%，并确保不低于最低工资标准。
2024-09-18 06:34:06
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针对辞职时工资扣除问题，需具体分析情况。若单位无合理理由扣发工资，劳动者可依法维权，如申请劳动仲裁或起诉。若员工违规辞职导致损失，单位可依法扣除相应赔偿。劳动者在应对时，应考虑证据收集、处理成本及效率。
2024-09-18 05:51:57
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合同期内离职薪资处理需谨慎。具体操作时，劳动者应首先核对劳动合同及公司规定，明确离职条款。其次，按照实际出勤天数准确结算工资。如涉及违约情况，依据合同约定进行相应处理。同时，劳动者应保留相关证据，以备不时之需，以应对可能的法律纠纷。
2024-09-18 06:34:09
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