签了劳务合同，能否对前四个月未签的情况提出仲裁？
更新时间：2024-09-18 06:22:09人浏览
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签了劳务合同，能否对前四个月未签的情况提出仲裁？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，您可以提出仲裁。如果劳务合同签订之前的前四个月未签劳动合同，您有权根据《劳动争议调解仲裁法》要求双倍工资补偿。为了支持您的主张，您需要提供充分的证据来证明劳动关系，并提交仲裁申请。
2024-09-18 06:21:41
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是的，您可以申请仲裁并要求支付双倍工资。在准备申请仲裁之前，建议您先收集相关证据，并与雇主进行协商。如果协商无果，您可以向当地的仲裁委员会提交仲裁申请。这样可以有效地维护您的合法权益。
2024-09-18 05:38:54
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针对您前四个月未签劳务合同的情况，您确实可以提出仲裁。请准备好证明劳动关系的证据，并向公司所在地的仲裁委员会提交书面仲裁申请。根据法律规定，您有权要求用人单位支付双倍工资。如果案件情况较为复杂，建议您咨询专业律师，以便根据实际情况采取最合适的处理方式。
2024-09-18 06:22:09
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