辞职未离职期间，工厂停了我的保险合理吗？
更新时间：2024-09-18 06:11:09人浏览
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辞职未离职期间，工厂停了我的保险合理吗？
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在辞职未离职期间，工厂停缴保险可能违反法律规定。按照《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时为员工办理社保转移手续，并确保在员工工作期间持续缴纳社保。
2024-09-18 06:11:01
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员工在辞职未离职期间，若工厂停缴社保，员工有权要求工厂补缴社保或向社保部门投诉。处理方式应根据实际情况选择，双方可协商补缴事宜，如协商无果，员工可通过法律途径维护自己的权益。
2024-09-18 05:30:53
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在辞职未离职期间，公司停止社保是可能违法的行为。员工如果已经办理部分离职手续但仍处于交接期，可以要求公司恢复社保；如果公司拒绝恢复，员工可以向社保部门投诉或考虑提起劳动仲裁。若离职手续尚未完成，公司停保可能涉及违法解除劳动合同的问题，建议寻求法律救济。
2024-09-18 06:11:09
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