扣除绩效只发了底薪,劳务配遣有啥办法能要回来扣掉的绩效

更新时间:2024-09-18 01:51:20人浏览
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扣除绩效只发了底薪,劳务配遣有啥办法能要回来扣掉的绩效
3位律师解答
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对公司扣除绩效只发底薪的情况,您可以采取协商、投诉或申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动合同法》的相关规定,单位如有未及时支付劳动报酬的行为,劳动行政部门可介入并责令其支付,甚至要求支付赔偿金。为维护自身权益和经济利益,建议尽快行动。
2024-09-18 01:47:46
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针对公司绩效被扣问题,您可以先尝试与公司进行友好协商,寻求解决方案。若协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,寻求公正裁决。如果仍不满意仲裁结果,还可以选择向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
2024-09-18 01:48:13
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对绩效被扣除的情况,您首先可以与公司相关部门沟通,询问具体原因和依据。若公司无法给出合理解释或依据不足,您可以向劳动监察部门投诉,并提供相关证据材料。若投诉后问题仍未解决,再考虑提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中,请保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权时使用。
2024-09-18 01:51:20
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