公司调岗降职没有协商但不降薪，我该如何维护自己的权益？
更新时间：2024-09-18 01:46:24人浏览
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公司调岗降职没有协商但不降薪，我该如何维护自己的权益？
3位律师解答
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针对公司未经协商进行的调岗降职行为，您可以向劳动监察部门反映情况。根据《劳动法》相关规定，员工权益受到侵害时，可以通过调解、仲裁乃至诉讼的方式寻求解决。建议您及时采取行动，以免权益持续受损，影响工作积极性和职业发展。
2024-09-18 01:46:18
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对公司未经协商的调岗降职行为，您可以首先尝试与公司进行协商。若协商无果，您可以向劳动监察部门申请调解，或者选择仲裁或诉讼的方式。选择何种方式需根据具体情况和个人需求来决定。
2024-09-18 01:32:11
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针对公司调岗降职但不降薪的行为，如未与您协商，您可以依法维权。首先，尝试与用人单位进行沟通协商。若协商无果，您可以向劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满，您还可以向法院提起诉讼。
2024-09-18 01:46:24
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