单位用员工工资缴纳社保是否违法？
更新时间：2024-09-18 01:05:24人浏览
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单位用员工工资缴纳社保是否违法？
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以员工工资缴纳社保是不合法的行为。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司应该按照员工的实际工资作为社保缴纳的基数。如果公司存在违法行为，员工可以坚决向劳动监察部门投诉，维护自身的合法权益不受侵犯。
2024-09-18 01:05:12
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公司不可利用员工工资来缴纳其应承担的社保费用。建议的处理方式有两种：一是对公司提出明确要求，让其改正违法行为并补缴应交的社保费用；二是如果协商无果，可以向劳动监察部门或社保部门投诉举报。具体的选择可以根据员工自身的实际情况和意愿来决定。
2024-09-18 00:56:28
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单位使用员工工资来缴纳社保是不符合法律规定的。员工可以采取以下措施：首先，与员工所在的公司进行沟通，要求公司依法缴纳社保；其次，如果公司不予配合，可以向当地的劳动监察部门进行举报，并要求对公司进行查处以及补缴社保；最后，员工还可以考虑通过法律手段，如申请劳动仲裁或提起诉讼，来维护自己的权益。在此过程中，员工应该注意保留相关证据，以便在需要时提供证明。
2024-09-18 01:05:24
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