在同一家公司连续两次十级工伤，这个赔偿是怎么算的？
更新时间：2024-09-17 23:48:07人浏览
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在同一家公司连续两次十级工伤，金律师，这个赔偿是怎么算的？
3位律师解答
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针对连续两次十级工伤的员工，赔偿计算包括：首先，从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，金额为伤者6个月的工资；其次，若劳动合同终止或员工提出解除，公司还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》，这些赔偿确保员工因工伤获得的权益不受损害，建议及时处理以维护员工的生活和公司的声誉。
2024-09-17 23:47:53
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对于连续遭受十级工伤的员工，赔偿主要包括一次性伤残补贴。获取赔偿的方式有两种：一是通过工伤保险程序进行索赔；二是与公司进行协商达成赔偿协议。选择何种方式应考虑赔偿的速度、金额以及与公司的关系。若希望快速解决并获取合理金额，与公司协商是不错的选择；若希望获得更全面的保障，选择工伤保险程序可能更合适。
2024-09-17 23:24:45
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针对在同一家公司连续两次遭受十级工伤的员工，公司提供的工伤赔偿包括：6个月工资的一次性伤残补助金，以及在劳动合同终止或员工提出解除时的其他补助。具体补助类型和操作细节需要结合实际情况和政府规定来执行。
2024-09-17 23:48:07
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